Observaciones a la propuesta de reforma al sistema de pensiones
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El pasado 22 de julio se anunció la propuesta de reforma al sistema de pensiones de esta administración federal.
Independientemente del alcance de esta, los beneficios que señala y las obligaciones que contempla para los empresarios, conviene resaltar que es producto del dialogo y la negociación entre el gobierno de la republica y el sector empresarial, y, que en efecto beneficia a un importante número de mexicanos, especialmente a aquellos que se jubilaran con la reforma del 97.
Si bien hasta ahora no conocemos en si la propuesta, del comunicado del gobierno federal se desprenden las siguientes modificaciones:
Reducción a 750 semanas de cotización para el derecho a una pensión garantizada, las cuales se incrementarán gradualmente hasta alcanzar 1,000 semanas.
Propone incrementar la aportación total a las Afores de 6.5 a 15%, para lo cual la aportación patronal se eleva de 5.15 a 13.87%, la aportación de los trabajadores no se modifica y la aportación del Estado se modifica en su composición para beneficiar solo a los trabajadores de menores ingresos.
Cabe señalar que el aumento de la aportación patronal se plantea de forma gradual, iniciando en un plazo de dos años.
De acuerdo al gobierno federal, con la reforma propuesta los trabajadores con derecho a pensión se incrementan de 56% a 97%, y la pensión garantizada incrementa su cobertura de 34% a 82%.
Sin restarle mérito alguno al acuerdo y los beneficios que contempla, debemos resaltar que representa la ratificación del sistema de aportación individualizada actual, contemplando una reducción en el cobro de comisiones de las AFORES, y que finalmente para evitar efectos negativos del aumento de las obligaciones patronales como la subcontratación laboral y el crecimiento de la economía informal, debe acompañarse preferentemente de incentivos fiscales relacionados con la nómina y de medidas en el corto plazo que favorezcan la conservación de empleos formales, de lo contrario muchos de los trabajadores que se pretenden beneficiar no podrán acceder a los beneficios que pretende la reforma propuesta.
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M.D. Héctor Gonzalo Castillo Atoche.
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